鼓楼新闻网讯 为牢牢把握全区经济工作推进会议精神，深刻落实区委主要领导“转、拼、抢、争”的指示要求，进一步严肃工作纪律，改进工作作风，强化责任担当，充分调动和激发全局干部职工队伍的积极性、主动性、创造性，争创佳绩，安监局建立了《鼓楼安监局人才榜工作机制》。对于干部职工在党政建设、意识形态工作、机关效能以及安监业务工作等方面勇于献言献策，提出科学、合理、有效、可行的建议，即可将其建议命名为“xx（人名）工作模式”列入人才榜，同时根据建议制定具体措施，并在今后的推进过程中不断完善和提高。同时为充分激励每一位干部职工的积极性，被认可和采纳的“xx（人名）工作模式”将作为年终考评、人才选拔任用等工作的参考依据之一。

　　人才榜的制定，不仅有利于安监局营造群策群力、凝心聚力的良好氛围，发挥集体智慧，激励全局干部新时代新担当新作为，还将进一步加强安监局为鼓楼区政治、经济、文化、生态建设做出贡献，全力推进新时代“首善之区、幸福之城”的建设。