当前，区委、区政府提出的“三重三比”竞赛活动正在如火如荼地开展，我局决心将活动要求内化于心，外化于行，作为想问题、做决策、抓工作的行动指南，使之贯穿到工作的全过程、各方面。具体有三点想法：

　　一要统一思想，提神振气。我局以“三重三比”为契机，首先要在提振干部精气神上发力，扭转干部年老志衰的想法，发挥经验丰富的优势，重新点燃干部干事创业的激情，拿出当年创“全国先进基层物价检查所”精气神，在“三重三比”竞赛活动中让价格工作不断焕发出生机和活力。

　　二要对标先进，提升水平。在这次竞赛活动中，我们既要按竞赛的目标任务要求，抓好规定的动作。如单位主要领导履行好党建工作第一责任人责任、规范窗口服务、加强作风建设，以及围绕平安创建、文明创建等活动，开展比学赶超之外，更要立足职能特点，履行好“自选动作”。现在价格领域改革的“四梁八柱”已经立起来了，我们要按照省市物价局的工作部署，重点落实好深化基层医药卫生体制综合改革中建立医疗服务比价引导机制问题、民办教育收费市场化改革问题、落实盐价改革政策问题;在“放管服”改革中补齐“管”和“服”两块短板，重点要健全“双随机”抽查工作机制、落实好价格黑名单制度、运用“互联网+价格”和“志愿者+价格”服务模式，解决价格工作中的难点问题。同时，我们要加强与兄弟单位的沟通交流，对标兄弟单位的先进经验，取长补短，在争先进位的号角声中进一步提升工作的水平。

　　三是撸起袖子，真抓实干。“三重三比”竞赛活动重在抓，贵在干。区委“三重三比”动员大会之后，我局立即行动起来，及时传达了会议精神，成立了“三重三比”竞赛活动领导小组。针对机关干部存在的作风问题，制定了《鼓楼区物价局关于本局机关内部考勤问题补充规定》。下一阶段，我们将把“三重三比”竞赛方案与我局工作实际结合起来，制定部门工作方案，同时将量化每个干部的工作考评细则，将“三重三比”落到实处，让每位干部都自觉融入到竞赛活动中去，为打造“活优富美”首善鼓楼作出物价人应有的贡献。