鼓楼新闻网讯 为进一步掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的热潮，今年5月以来，区直机关党工委以落实“思想再解放、观念再更新、发展再转型”大学习大讨论活动为抓手，在区直机关开展“学习新思想 建设新鼓楼 机关新作为”巡回宣讲等各类宣讲活动18场，完成了区直机关46个基层党组织“全覆盖”，受众机关党员干部达85%，有效激发广大党员干部干事创业热情，为实现高质量发展提供思想保证和精神动力。

　　打造一支队伍，落实“谁来讲”

　　4月下旬，按照福州市基层理论宣传“千军万马”工程的部署，鼓楼区直机关党工委组建成立了鼓楼区直机关业余讲师团。讲师团由区直机关党工委常务副书记担任团长，党工委副书记、纪工委书记任副团长，加强组织领导，强化责任落实。面向区直机关开展“名嘴”征选活动，通过毛遂自荐、组织推选、个别谈话、综合衡量等方式，共选拔来自鼓楼一线的15名党员干部作为讲师团成员。结合讲师的本职与特长，将讲师分成三个方阵，分别围绕民生热点、法治建设、文化传承等内容有侧重地开展宣讲，逐步构建领导干部讲政策、专家学者讲理论、一线党员讲事迹的宣讲格局。

　　突出两大主题，明确“讲什么”

　　召开区直机关基层理论宣讲工作专题会并印发工作手册，要求讲师团成员立足于理论宣讲服务中心、服务大局的政治功能，大力宣讲党的科学理论。突出新思想和党的十九大精神。以宣传新思想和党的十九大精神为重点，结合中央、省、市重大决策部署，聚焦群众关心关注的热点难点问题、社会主义核心价值观、精神文明建设和中华优秀传统文化等，用党的理论创新成果持续武装鼓楼党员干部。突出区委、区政府中心工作和重大决策部署。当前，重点围绕“思想再解放、观念再更新、发展再转型”、“转拼抢争”四字要诀和“七个鼓楼”等方面内容，通过讲述身边人、身边事，推动党员干部着力破解“虚、僵、躲、拖、腐”五种不良作风，进一步提振干事创业精气神，助力鼓楼区高质量发展、高颜值建设。

　　紧扣三大要素，解决“怎么讲”

　　宣讲素材多元化。在做好基础文稿的基础上，鼓励推动讲师善用“福州理论在线”等素材库，在宣讲中增加图片、PPT、微视频、微动画等多样化素材，进一步丰富宣讲内容，让党员群众愿意听、乐意看、好理解。宣讲方式灵活化。从宣讲需求、宣讲载体、宣讲效果等各环节入手，把阵地宣讲和流动宣讲相结合、单向灌输与互动交流相结合、理论宣讲与文化活动相结合，增强宣讲的知识性、生动性和趣味性，激发党员干部参与热情，让理论宣讲由“要我听”变为“我要听”。宣讲平台优质化。充分利用鼓楼优势资源，联合街道、区直单位共同打造区直机关党员政治生活馆（东街）、区直机关普法基地（区检察院）、区市场监管局党员活动中心等3个宣讲阵地，进一步拓宽理论宣讲的辐射面。其中，区直机关党员政治生活馆将向全区党员开放。

　　坚持四项机制，实现“讲得好”

　　健全审核机制。加强对讲师队伍的思想管理，促使讲师强化政治意识，严守政治纪律。对宣讲主题、内容和宣讲课件进行统筹安排和严格审核，确保正确的政治方向和价值取向，避免出现政治错误、方向错误和导向错误。健全管理机制。每周五提前做好下周的宣讲计划，及时向区委宣传部反馈宣讲数据和宣讲情况，充分利用新闻媒体、微信公众号、简报等形式宣传工作进展和工作实效，做到工作有计划、活动有方案、宣讲有报道、情况有汇报、检查有台账。立足区直机关实际，建立“四统一”的活动现场管理体系，即：统一活动流程、统一宣讲标识、统一服装礼仪、统一配备观察员。健全培育机制。创新培训模式，以集中授课、试讲观摩为主，一对一指导为辅，逐步培养骨干讲师。先后邀请市委讲师团专家授课和区委宣传部有关领导进行指导点评，并组织了7次集体备课，有效提升讲师宣讲水平和宣讲品质。8月3日，推选讲师参加鼓楼区“以理服人”宣讲比赛，荣获二等奖、三等奖各1人。四是健全激励机制。根据《福州业余讲师团工作手册》《关于加强福州市业余讲师团管理的实施意见》相关规定，落实每月一统计、每季一考核、每年一表彰，凝聚合力推进基层宣讲工作“全覆盖、有实效、上台阶”。