区委部署“争当排头兵”系列竞赛活动以来，水部街道党工委、办事处高度重视、积极思考谋划，对照区委开展竞赛活动设立“竞赛赛道”“裁判圆桌委员会”的特点，对应谋划组建以“运动代表队”作为参赛载体，以“更高、更快、更强”的体育竞赛精神为参赛目标口号，努力在各赛道争先进位。我街道通过制定总体参赛方案、参赛任务书，以“党建+赛道+清单”方式，结合主题教育常态化长效化，推动竞赛活动与“一线工作法”相融相促、落细落实。

　　在目标导向上，我们要树立“更高”标准，结合街道资源禀赋，充分分析优弱、纵横对照，明确参赛目标，确保完成经济指标任务前提下，“9+X+6”赛道项目项目名次位列全区前三、争第一，同时在各赛道项目上创亮点、树品牌。在问题导向上，我们要紧抓“更快”解决落实，聚焦工作中的重点、难点问题,紧抓主要矛盾，找准项目中的突破点和发力点，实施精准发力，以最快的节奏、在最短的时间内推进竞赛项目。在结果导向上，我们要练就“更强”实力，通过竞赛活动，进一步提高全街经济发展、社会治理、城市管理、社区建设等综合实力，同时不断锤炼干部职工能力作风水平，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　目前，水部街道已成立街道竞赛活动代表队，下设9+X支街道参赛队和5支社区参赛队。街道班子和全体街居干部一起参赛，总队长由街道党工委书记担任，副总队长由街道办事处主任担任，街道层面9+X支参赛队队长由街道相应分管领导分别担任，社区层面5支参赛队队长由各社区书记分别担任，街道各办、社区干部全部为参赛队员。同时，我们还制定好《水部街道关于区“争当排头兵”系列竞赛活动的总体参赛方案》，明确全体参赛人员具体职责，确保人人肩上有参赛项目，每项参赛项目有人负责，倒逼责任落实，推动全街各项工作争创一流。

　　接下来，水部街道会进一步强化争先意识，保持强烈的争先创优精气神。根据“争当排头兵”各条赛道特点，对参赛项目推进落实情况分项目制定了“作战图”等图表，实行挂图作战；街道、社区的参赛队伍在横向上对比达标情况，在纵向上对比往期成绩，检验各个阶段工作成果，确保各项工作有对标、有赶超、有突破，并在区级竞赛中与其他兄弟街镇比担当、赛干劲、亮成绩，形成比学赶帮超的良性竞争氛围。街道纪工委、效能部门将组织人员对竞赛开展情况进行督查考核，以督查为抓手推进参赛队伍尽职尽责。

　　此外，我们还制定了《水部街道“争当排头兵”系列竞赛活动奖惩办法》，围绕正向激励和反向问责制定奖惩措施，以制度化形式积极调动全体参赛队长、队员的积极性，着力破解“干好干坏一个样”问题，树立优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向,切实让那些能干事、想干事、干成事的干部得到应有的表彰和激励。（水部街道）