近日，福州鼓楼法院执行局执结了一批涉民生劳务纠纷案件，在鼓楼法院执行接待中心，福建某网络科技有限公司的法定代表人陈某当场向10名员工一一汇款，员工们当场收到工资款共计8.8万余元后，提交结案申请，露出了舒心的笑容。

多次索要无果后申请强制执行

2018年8月，福建某网络科技有限公司与员工们解除劳动合同后，一直以资金未到位为由，拒付2018年7、8月的工资。多次索要无果后，徐某某等10名员工心灰意冷，于是向鼓楼区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

2019年8月仲裁委作出仲裁裁决，裁定该公司拖欠10名员工2018年7、8月工资共11万余元。但仲裁结果出来后，该公司仍一直拖延，未支付拖欠的工资。2020年，因受疫情影响，员工们急需这笔工资收入缓解经济状况，只得一起向鼓楼法院申请强制执行，希望能够尽快兑现权益。

该案件经繁简分流程序后，进入鼓楼法院执行局快执团队。快执团队第一时间向该公司发出执行通知书、报告财产令。但该公司未向法院报告财产，也没有履行相应的义务。经办法官查询了被执行人名下银行账户、证券、不动产、车辆等财产信息，均未查到可供执行的财产，只能先行冻结该公司名下银行账户，案件执行一时陷入僵局。

法院强大压力下公司主动协商

2020年4月，鼓楼法院向被执行人该公司的法定代表人陈某发出限制消费令，并依法制作拘留手续。22日，承办法官到该公司住所地，却发现该公司早已搬走。公司下落不明，让迟迟未领取到工资的员工们心急如焚，经办法官在多次安抚员工情绪的同时，也在积极寻找案件的突破口。

因限制消费令、银行账户被冻结及承办法官多次电联督促，该公司的法定代表人陈某终于在强大的执行压力下，主动联系经办法官，表态希望同徐某某等10名员工进行协商。快执团队迅速安排双方展开调解，在遵循自愿的基础上，双方达成按80%的比例一次性付清所有工资款的协议。“工资拖欠到现在都已经两年多了，我们都心灰意冷，不抱太大希望了，感谢法院和承办法官一直不放弃地尝试各种方式，为我们讨回了这笔薪资。”员工们开心地说道。